tag:blogger.com,1999:blog-5092972944722879737.post5728761345193645869..comments2023-06-06T13:29:57.630+03:00Comments on Stump's Workshop: WANTED! Требуются крутые специалисты в ДубнуSergey Rozovikhttp://www.blogger.com/profile/13717493609449785600noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-5092972944722879737.post-2244912809006870932012-12-18T17:31:51.436+04:002012-12-18T17:31:51.436+04:00"Люксофт не публикует зарплатные вилки для св..."Люксофт не публикует зарплатные вилки для своих позиций." - ну а че, "открытые" зарплаты -это политика всех быдлоконтор, мол, угадаймелодию.<br /><br />сама идея по себе провальная, ибо рынок есть рынок. Крутняк не пойдет работать задешево и знает себе цену - во всяком случае, к валидным кандидатам с запрошенными Вами требованиями это точно относится.<br /><br />лох все равно будет плохо работать - сколько вы ему ни платите.<br /><br />так на кого ж расчитаны "закрытые" зарплаты? на страдающих скромностью гениев, шоб нанять крутого девелопера нахаляву? увы, это обречено на провал.<br /><br /> так те все равно попользуют вашу позицию как плацдарм, затем потребуют привести зарплату в соответствии с рынком, либо уйдут к дяде, который оценит их по достоинству.<br /><br />так в чем фишка-то этих сотен компаний, практикующих "закрытые" зарплаты? быдлопривычка с 90-х, платить "столько сколько заработаете", либо "обсуждается с успешными"?<br /><br />и одному ли мне кажется, что любой маломальски знакомоый с реалиями рынка труда кандидат, увидев такое предложение, сразу относит его к малопривлекательным, ибо компания, которая не готова сказать, сколько она готова платить, производит впечатление намерения на тебе сэкономить. абсолютно, кстати, обоснованное. так в чем правда, брат?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5092972944722879737.post-85686857471104054752010-04-14T21:29:04.769+04:002010-04-14T21:29:04.769+04:00Да. Еще актуальна.Да. Еще актуальна.Sergey Rozovikhttps://www.blogger.com/profile/13717493609449785600noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5092972944722879737.post-75257381379790975922010-04-14T20:41:45.626+04:002010-04-14T20:41:45.626+04:00Sergey, еще актуальна тема?Sergey, еще актуальна тема?Янеспамерhttp://cinema-time.ru/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5092972944722879737.post-2734405223221369742010-04-12T19:27:48.910+04:002010-04-12T19:27:48.910+04:00Люксофт не публикует зарплатные вилки для своих по...Люксофт не публикует зарплатные вилки для своих позиций. Такая корпоративная политика, и я вынужден ее придерживаться тоже. <br />Могу только сказать, что зарплаты весьма конкурентноспособные для Дубны, и обсуждаются с кандидатами индивидуально.Sergey Rozovikhttps://www.blogger.com/profile/13717493609449785600noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5092972944722879737.post-19441763893462482872010-04-12T16:43:50.387+04:002010-04-12T16:43:50.387+04:00А расскажите по секрету диапазон зп для девов с за...А расскажите по секрету диапазон зп для девов с запрашиваемыми скиллами?vilnerhttps://www.blogger.com/profile/06759238026958804653noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5092972944722879737.post-9663792312230390692010-04-11T18:17:50.807+04:002010-04-11T18:17:50.807+04:00Извините за нескромный вопрос, а не крутые специал...Извините за нескромный вопрос, а не крутые специалисты требуются? :-). Просто мы к таким относимся.Янеспамерhttp://foodblogger.ru/noreply@blogger.com